ECHTE IMPULSE. GANZHEITLICH GESUND IM TEAM.

                         GESUNDHEITSFÖRDERIN B.A. &                            BETRIEBLICHE GESUNDHEITSMANAGERIN (IHK)

Ein Obstkorb in der Teeküche ist eine nette Geste, aber er senkt keine Fehlzeiten. Solche Maßnahmen greifen in einer Arbeitswelt, die durch permanente Erreichbarkeit, Zeitdruck und steigende psychischen Belastungen geprägt ist, zu kurz. 

Als Gesundheitsförderin B.A. und Betriebliche Gesundheits-       managerin IHK unterstütze ich Sie dabei, das Thema Gesundheit strategisch zu verankern und im Arbeitsalltag wirksam umzusetzen. Mein Ziel: Menschen wirklich erreichen und ihre Gesundheit zu fördern – mit einer guten Arbeitsplatz-Analyse, klaren Konzepten, fundiertem Fachwissen und Impulsen, die das Verhalten nachhaltig verändern.

Viele Unternehmen starten mit punktuellen Angeboten. Das kann ein sinnvoller Einstieg sein, ist jedoch oft nicht nachhaltig. Hier setze ich an:

• Passgenau: ich entwickle Maßnahmen ganz individuell – passend zu Ihrer Zielsetzung, Ihren Teams und Ihrer Organisation.

• Ganzheitlicher Ansatz: Ich betrachte Verhalten, mentale Gesundheit und betriebliche Rahmenbedingungen als Einheit. Ergänzend arbeite ich bei Bedarf mit einem bewährten Experten-Netzwerk aus Medizin, Pädagogik, Physiotherapie und Diätetik zusammen.

• Förderkompetenz: Ich unterstütze Sie dabei, gesetzliche Fördermöglichkeiten (§ 20 SGB V) optimal auszuschöpfen und Ihr Budget zu schonen.

1. Strategisches BGM (Das Fundament) 

Aufbau und Verankerung einer nachhaltigen Gesundheitsstruktur, die zu Ihrem Betrieb passt.

• Individuelle Konzepte statt Standardprogramme.
• Integration in bestehende Prozesse.
• Kontinuität statt wirkungsloser Einzelmaßnahmen.

2. Praxisnahe Impulse (Die Umsetzung)

Modular einsetzbar für Gesundheitstage oder als langfristige Begleitung:

• Gesunde Führung: Belastungen im Team frühzeitig erkennen und Mitarbeitende gezielt unterstützen.
• Mentale Resilienz: Stress aktiv regulieren und die psychische Belastbarkeit stärken.
• Verhaltensbasierte Ernährung: Essgewohnheiten verstehen und nachhaltig verändern – für konstante Energie im Arbeitsalltag.
• Bewegung im Alltag: Effektive Aktivierung bei sitzender Tätigkeit und Reduktion körperlicher Beschwerden. Ergonomie am Arbeitsplatz.
• Präventionskurse zur Entspannung und Stressbewältigung sowie Rückengesundheit nach § 20 SGB V

Ein strukturiertes Gesundheitsmanagement reduziert Belastungen und stärkt die Leistungsfähigkeit Ihres wertvollsten Kapitals:

• Weniger Fehlzeiten: Reduzierung von Lohnfortzahlungskosten.
• Motiviertere Teams: Höhere Belastbarkeit und Motivation, auch in stressigen Phasen.
• Stärkt die Bindung zum Unternehmen: Gesunde Mitarbeitende bleiben länger.
• Fördert die Attraktivität als Arbeitgeber: Sie punkten als attraktiver Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftemangels.

Gesundheitsmanagement muss nicht kompliziert sein – es muss nur ankommen. Lassen Sie uns gemeinsam ein Konzept entwickeln, das Ihren Betrieb wirklich weiterbringt. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch!

REFERENZEN

• EDEKA
• Stengel GmbH
• Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG
• Varta Consumer Battery
• GLÖCKLE Bau
• HAWE Hydraulik SE
• Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt
• XXXLutz
• Caritas 
• Universität Bayreuth
• AOK Bayern
• Techniker Krankenkasse
• Amt für Ernährung Landwirtschaft und Forsten Würzburg
• Stadt Würzburg